Orang Arab Inggris menghadapi diskriminasi pekerjaan yang ‘mengejutkan’

141
Sumber : google

Moslemtoday.com : Etnis minoritas Inggris menghadapi diskriminasi “mengejutkan” di pasar tenaga kerja, orang-orang yang berasal dari negara-negara mayoritas Muslim menghadapi hambatan terbesar, dalam penelitian baru Inggris mengungkapkan pada hari Jumat, (18/1/2019).

Menurut sebuah studi oleh Pusat Penyelidikan Sosial di Nuffield College, Universitas Oxford, warga Inggris yang berasal dari Timur Tengah dan Afrika Utara harus memasukkan 90 persen syarat lebih banyak dari pada rata-rata warga negara kulit putih Inggris. Demikian pula, mereka yang berasal dari Asia Selatan, terutama Pakistan, harus mengajukan lebih dari 70 persen syarat, dengan warga Inggris kulit hitam – khususnya Nigeria – hingga 80 persen lebih banyak. Studi ini menunjukkan sedikit perubahan dari level yang dicatat pada akhir 1960-an. seperti dilansir dari Midle east monitor, Sabtu, (19/1/2019).

Rekan penulis penelitian dan rekan emeritus dari Nuffield College, Profesor Anthony Heath, mengatakan tentang temuan ini:

” Tidak adanya penurunan nyata dalam diskriminasi terhadap orang kulit hitam Inggris dan orang-orang berlatar belakang Pakistan, hal ini adalah temuan yang meresahkan dan mempertanyakan efektivitas kebijakan sebelumnya. Ketidaksetaraan etnis tetap merupakan ketidakadilan yang memanas dan perlu ada pemikiran ulang yang radikal tentang bagaimana cara mengatasinya. ”

Sebagai dari studi ini, para peneliti mengirim hampir 3.200 lamaran ke pekerjaan manual dan non-manual – termasuk insinyur perangkat lunak, pemasaran, koki dan asisten toko – yang diiklankan di platform rekrutmen populer antara November 2016 dan Desember 2017. Survei menemukan bahwa sementara etnis minoritas menderita secara signifikan, mereka yang berasal dari Eropa barat dan AS diperlakukan hampir sama dengan kelompok mayoritas.

Para peneliti menambahkan bahwa tingginya tingkat diskriminasi terhadap mereka yang berasal dari negara-negara dengan populasi Muslim yang cukup besar menggemakan “sikap anti-Muslim yang kuat yang dicatat dalam survei terbaru”.

“Kesenjangan panggilan yang terus-menerus ditemukan untuk minoritas yang lebih terlihat dan jauh secara budaya, terlepas dari pekerjaan yang dipertimbangkan atau informasi yang termasuk dalam aplikasi, menunjukkan bahwa pengusaha dapat membaca tidak lebih jauh segera setelah mereka melihat Timur Tengah yang terdengar atau Afrika “Nama yang terdengar,” kata Dr. Valentina Di Stasio, penulis bersama dan asisten profesor di Universitas Utrecht di Belanda.

Studi ini menandai pertama kali bahwa pengalaman orang Inggris yang berasal dari dunia Arab dimasukkan, sehingga tidak dapat dipastikan apakah tingkat diskriminasi yang mereka hadapi telah berubah dari waktu ke waktu.

Inggris telah menyaksikan peningkatan dalam retorika anti-imigran dan Islamofobia dalam beberapa tahun terakhir, khususnya setelah pemungutan suara Brexit untuk meninggalkan Uni Eropa. Pada Oktober, statistik yang dirilis oleh Home Office mengungkapkan bahwa kejahatan rasial meroket hingga 40 persen dalam setahun di seluruh Inggris dan Wales, dengan lebih dari setengah serangan menyerang Muslim.

Sumber : Memo| Redaktur : Fairuz syaugi
Copyright © 1439 Hjr. (2019) – Moslemtoday.com

comments

Loading...

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here